Lær opp ansatte i lederskap
De fleste ledere er forfremmet uten opplæring. Gi dem verktøyene de trenger i møteledelse, kommunikasjon og konflikthåndtering. Fra 149 kr/ansatt/mnd.
Bedriftsdashbordet i Utdannet.no — tildel lederkurs, følg fremdrift og dokumenter kompetanse.
Brukt av over 150 norske virksomheter
Lederutvikling for bedrifter
De fleste ledere er selvlærte. Det merkes på teamet.
Mange blir forfremmet til leder fordi de er flinke faglig. Men det er ingen som lærer dem å lede møter, håndtere konflikter, gi tilbakemeldinger eller bygge kultur. Resultatet er ledere som gjør sitt beste på instinkt, mens teamet merker gapet.
Utdannet.no gir ledere og mellomledere strukturert opplæring i det som faktisk gjør en forskjell: møteledelse, presentasjonsteknikk, konflikthåndtering, kommunikasjon og mentoring. Kursene er laget av norske fageksperter med reell ledererfaring.
Opprett et team, tildel kurs og følg fremdriften i dashbordet. Dere er i gang samme dag. Trenger dere også opplæring i kunstig intelligens, Microsoft 365 eller Excel? Det er inkludert.
Ledere lærer i eget tempo — rett fra PC, nettbrett eller mobil.
Strukturert lederopplæring gjør forskjellen mellom en sjef og en leder teamet faktisk følger.
Hvem trenger lederopplæring?
Fra nyansatt teamleder til erfaren avdelingsleder
Nye teamledere som er forfremmet fra fagstillinger, men aldri lært å lede. De trenger grunnlag i møteledelse, kommunikasjon og hvordan bygge tillit i teamet.
Mellomledere som leder team i det daglige, men sliter med konflikter, vanskelige samtaler og å holde motivasjonen oppe. De trenger konflikthåndtering og mentoring.
Prosjekt- og fagledere som leder uten formell myndighet. De trenger presentasjonsteknikk, produktive møter og verktøy for å få folk med seg.
Møteledelse
Lær å lede møter med struktur, tydelig agenda og konkrete beslutninger — ikke møter som burde vært en e-post.
Konflikthåndtering
Verktøy for å ta vanskelige samtaler tidlig, håndtere uenighet konstruktivt og bygge tillit i teamet.
Kommunikasjon
Tydeligere tilbakemeldinger, bedre lytting og kommunikasjon som skaper trygghet og motivasjon.
Presentasjonsteknikk
Fra interne presentasjoner til styremøter — lær å formidle budskap som fenger og overbeviser.
Kursbiblioteket
Lederkurs ansatte kan starte med i dag
Hvert fullført kurs gir den ansatte et verifisert kursbevis med QR-kode.
Etter opplæringen
Det som endrer seg når lederne faktisk har verktøyene
Før opplæringen er møter uten agenda, konflikter som ulmer, og medarbeidere som ikke vet hvor de står. Etter opplæringen leder teamlederne møter med struktur, tar vanskelige samtaler når de trengs, og kommuniserer tydelig.
Nye ledere får trygghet i rollen raskere. Erfarne ledere får oppdatert verktøykassen. HR slipper å sende folk på dyre eksterne kurs som gir én dag med inspirasjon og lite varig endring.
Over 150 norske virksomheter bruker allerede Utdannet.no som sin opplæringsplattform — fra NAV og Oslo kommune til Bravida og Nasjonalbiblioteket. Kursbevisene dokumenterer kompetansen, dashbordet viser fremdriften.
Hva koster kompetanse?
Ett lederutviklingsprogram koster titusener.
Hos oss får alle lederne tilgang fra 149 kr.
Tradisjonell opplæring
Lederkurs / dagskurs
Én dag, ett tema — lite varig endring
5 000–15 000 kr
5 000–15 000 kr
Lederutviklingsprogram
Flere samlinger over måneder — tungt å organisere
30 000–80 000 kr
30 000–80 000 kr
Ledercoaching
Én-til-én — effektivt, men dyrt å skalere
1 500–3 000 kr/time
1 500–3 000 kr/time
Utdannet.no
fra 149,- / ansatt / mnd
- 8 lederkurs + 155 andre kurs inkludert
- Ledere lærer i eget tempo, hele året
- Kursbevis og fremdriftssporing
- Kurstildeling og brukeradministrasjon
Ingen binding. Avbryt når som helst.
Priser
Lederutvikling til en brøkdel av prisen
Alle priser er inkl. mva. Abonnementet fornyes årlig. Trenger dere flere enn 50 ansatte? Ta kontakt
Lurer du på noe?
Ofte stilte spørsmål om lederutvikling
Klar til å komme i gang?
Opprett et team, inviter ansatte og tildel lederkurs — dere er i gang på minutter.