Kurs i ledelse og organisasjonskultur
Introduksjonsvideo
0 følgere
- 24 avspillinger
- 37 videoer
- 1:03:25
Dette kurset gir en grundig innføring i sentrale begreper og teorier innen ledelse og organisasjonskultur. Deltakerne vil utforske hvordan kultur former atferd, beslutningsprosesser og prestasjoner i organisasjoner, og hvordan ledere kan påvirke og utvikle kultur for å støtte organisasjonens mål og verdier.
Gjennom teoretiske perspektiver og praktiske eksempler vil kurset belyse hvordan ulike lederstiler og kulturelle uttrykk påvirker samhandling, motivasjon og organisasjonens effektivitet. Kurset vil også vektlegge etisk refleksjon og bevissthet rundt lederens rolle i å bygge en bærekraftig og inkluderende organisasjonskultur.
Undervisningen kombinerer forelesninger, case-studier og refleksjonsoppgaver for å gi studentene innsikt i samspillet mellom ledelse og kultur i ulike typer organisasjoner.
Ferdigheter du vil oppnå
Gjøre rede for sentrale teorier og begreper knyttet til ledelse og organisasjonskultur.
Forklare og drøfte hvordan organisasjonskultur påvirker kommunikasjon, samarbeid og beslutningsprosesser i ulike typer organisasjoner.
Identifisere og analysere ulike lederstiler og deres samspill med organisasjonskultur.
Reflektere over lederens rolle i å utvikle og opprettholde en ønsket organisasjonskultur.
Anvende kunnskap om kultur og ledelse til å analysere og foreslå tiltak i konkrete organisasjonseksempler eller case-studier.
