Du sitter i den faste jobben din og vurderer om frilansing er noe for deg. Alt du leser på nett handler enten om total frihet eller total usikkerhet. Virkeligheten er mer nyansert, og de fleste som starter for seg selv opplever at det som virket skummelt på forhånd, gikk mye lettere enn forventet.
Den største ulempen: usikker inntekt
Du vet ikke hva du tjener neste måned. Du vet kanskje ikke hva du tjener neste halvår. Kommer du fra en fast jobb der lønnen tikket inn uansett, er denne overgangen den tøffeste biten. Det er reell usikkerhet, og det finnes ingen vei rundt det.
I tillegg må du selv ta ansvar for ting arbeidsgiveren din tidligere ordnet: PC, mobil, forsikring, pensjon. Det høres ut som et fjell av administrativt arbeid. Men de fleste som faktisk gjør det, oppdager at hver enkelt ting er ganske grei. Det er tanken på alt samtidig som er overveldende, ikke oppgavene i seg selv.
Friheten er ekte, men den krever ansvar
Den største fordelen med frilansing er friheten til å styre hverdagen din. Du kan legge joggingen til lunsj, handle dagligvarer når butikken er tom, og ta fri på en fredag uten å spørre noen om lov. Du får dagslys midt på dagen hele vinteren. For mange er det alene grunn nok.
Men friheten fungerer bare med struktur. Du kan ikke stå opp en dag og bestemme deg for å ikke jobbe uten at det får konsekvenser. Ingen arbeid, ingen inntekt. Friheten betyr at du velger når du jobber, ikke at du kan la være.
Du blir mer effektiv enn du tror
En overraskende fordel er effektiviteten. Uten kontorforstyrrelser, uplanlagte møter og lange lunsjer med kolleger kommer du raskere inn i flytsonen. Mange frilansere opplever at de gjør mer på færre timer fordi de jobber konsentrert.
Baksiden er at du ikke kan "gjemme deg" på kontoret. I en vanlig jobb kan du ha en rolig dag og fortsatt føle at du har jobbet. Som frilanser må du faktisk levere noe for hver time du fakturerer. Det krever selvdisiplin, men gir også en tydelighet som mange setter pris på.
Det kan være ensomt å ta avgjørelser alene
Noe som sjelden nevnes i "bli-frilanser"-artikler: du har ingen kolleger å diskutere med. Når du skal ta en stor avgjørelse for bedriften din, er det bare du som har hele bildet. Du kan snakke med venner og familie, men ingen har vært i det møtet du nettopp var i. Det er en annen type ensomhet enn å jobbe alene fysisk.
Løsningen for mange er å bygge et nettverk av andre frilansere eller selvstendig næringsdrivende. Noen har en mentor, andre har faste sparringspartnere. Det erstatter ikke kollegene helt, men det hjelper.
Er frilansing riktig for deg?
Passer du til frilansing? Det avhenger mer av personlighet enn av ferdigheter. Trives du med selvstendighet, selvdisiplin og variasjon, er sjansen stor for at du vil like det. Trenger du forutsigbarhet og tett sosialt fellesskap på jobb, er det verdt å tenke seg om.
Klar for å ta steget? Slik setter du riktig timespris som frilanser hjelper deg med den første store avgjørelsen. Og struktur og planlegging i frilanserhverdagen viser hvordan du bygger rutiner som faktisk fungerer.
Kurset Frilansing - bli din egen sjef tar deg gjennom alt fra oppstart og prissetting til markedsføring og hverdagsstruktur som frilanser.
