Kompetanseutvikling med digitale kurs

NHOs Kompetansebarometer viser at 6 av 10 bedrifter har et udekket kompetansebehov. 67 % mangler kompetanse for å ta i bruk kunstig intelligens. Samtidig rapporterer bare 6 % at de måler effekten av opplæringen de gjennomfører.

Problemet er sjelden viljen. Problemet er at tradisjonell opplæring ikke skalerer. Dagskurs koster tusenvis per ansatt, dekker ett tema om gangen, og gir lite varig endring. Konferanser inspirerer, men bygger ikke kompetanse systematisk.

Utdannet.no gir bedriften løpende tilgang til 165+ nettkurs fra norske fageksperter. Ansatte lærer i eget tempo innen kunstig intelligens, Excel, ledelse og Microsoft 365. Lurer du på hva KI-forordningen betyr for din bedrift? Vi forklarer kravene. Dere er i gang samme dag.

Et dagskurs dekker ett tema for én gruppe. Neste uke dukker et nytt behov opp, og du må bestille et nytt kurs. Kompetanseutvikling som kun skjer én gang i året fungerer ikke i et arbeidsliv der kravene endrer seg kvartalsvis. Regjeringens Kompetansereform understreker det samme: læring må skje løpende.

Med Utdannet.no har alle ansatte tilgang hele året. Nyansatte starter opplæringen fra dag én. Ansatte som bytter rolle kan ta nye kurs uten ekstra kostnader. Og når nye behov oppstår, ligger kursene klare.

Over 150 norske virksomheter bruker allerede Utdannet.no til kompetanseutvikling. NAV, Oslo kommune, Bravida og Nasjonalbiblioteket er blant dem. Kursbevisene dokumenterer kompetansen, dashbordet viser fremdriften. Les vår sammenligning av nettkurs og dagskurs.

Bedriftsdashbordet gir deg oversikt over hvem som har fullført hva. Du kan tildele kurs til enkeltpersoner, grupper eller hele avdelinger, og følge fremdriften i sanntid.

Når ansatte fullfører et kurs, får de et verifisert kursbevis med unik ID og QR-kode. Kompetansen er dokumentert og kan vises på CV eller LinkedIn.

Ingen oppsett, ingen installasjon, ingen IT-avdeling. Opprett et team, inviter ansatte med e-post, og tildel kurs. Dere er i gang på minutter.